Meine Leistungen für Unternehmen

Meine Arbeit für dein Unternehmen:

Executive Coaching

Für Unternehmen

Bewährte Strategien und Ausrichtung deines Unternehmens greift nicht mehr? Das was früher funktioniert hat und Erfolg brachte funktioniert nicht mehr.

Nicht weil du es nicht mehr kannst, nein weil die Umstände sich verändern. Und zwar rasant. Neue Verantwortungen, Organisationen im Umbruch, Entscheidungen ohne klaren Präzedenzfall. Immer wieder neue Skills aneignen und ständige Weiterentwicklung wird vorausgesetzt: Genau hier setzt Executive Coaching an. Es ist die nachhaltigste und dabei individuellste Form der Weiterentwicklung. Weil es ganz alleine nur um dich geht. Coaching ist Arbeit an der Ursache – mit dem, was Du an Erfahrung und Urteilskraft bereits mitbringst. Und alles noch was im Verborgenen liegt, denn das was uns am leichtesten fällt ist unsere stärkste Kompetenz.

Coaching mit mir bedeutet Augenhöhe und Ehrlichkeit, echte Begegnung auch wenn es unbequem wird. Es ist dein persönlicher Raum. Kein fertiges Konzept, keine fertigen Antworten, sondern Klarheit, deine ganz persönlichen und individuellen zu finden – schneller, tragfähiger und nachhaltiger als du es allein könntest.

Mögliche Themen:

Organisationsberatung

Für Unternehmen

Viele Unternehmen stehen vor neuen Herausforderungen: Bereiche wie HR, Marketing, Sales und vor allem IT haben sich rasant verändert – was früher eine Erfolgsformel war, kann heute geschäftsschädigend sein. Ganze Märkte haben sich komplett verändert, und die meisten Unternehmen stehen vor enormer Orientierungslosigkeit.

Genau hier greift meine Arbeit: ein Fundament und vor allem Verständnis für den Wandel zu schaffen und zu klären, welche Schritte wirklich folgen müssen. Nicht um im blinden Aktionismus Entscheidungen zu treffen, die lange nachwirken – sondern um echte Transformation zu gestalten, statt sich alle paar Jahre wieder in der nächsten Reorganisation zu finden.

Mögliche Themen:

Leadership Development

Für Unternehmen

Führung ist einer der entscheidendsten Wirtschaftsfaktoren und hat den meisten Einfluss auf Mitarbeitende. Und dennoch schwieriger denn je umzusetzen. Immer mehr Führungsebenen kommen an ihre Grenzen. Alte gewohnte Strukturen und Führungsstile greifen nicht mehr.

Führung, die wirkt, entsteht nicht durch ein einzelnes Seminar. Sie entsteht durch kontinuierliche Reflexion und echte Verhaltensänderung – dort, wo es im Alltag zählt: in schwierigen Gesprächen, unter Druck, in Unsicherheit. Mein Leadership Development begleitet Führungskräfte über Monate, nicht Stunden, weil nachhaltige Führung Zeit braucht, um sich zu verankern.

Im Zentrum steht dabei immer die Frage: Welche Führung erzeugt Vertrauen und Bindung – statt Fluktuation und stille Kündigung.

Mögliche Themen:

Teambuilding

Für Unternehmen

Arbeit ist Beziehungsarbeit und Beziehungen sind keine Einbahnstrassen.

Teams scheitern selten an fehlender Kompetenz – meist an unausgesprochenen Spannungen, unklaren Rollen oder Strukturen, die nicht mehr zur Realität passen. Fehlender Transparenz in der Unternehmensführung oder fehlenden Perspektiven.

Im Teambuilding arbeiten wir gemeinsam erlebensbasiert an genau diesen verborgenen Themen, nicht nur an der Oberfläche. Das Ziel: mehr Leistungsfähigkeit durch mehr Wohlbefinden im Team.

Denn die Stimmung im Team hat einen enormen Einfluss auf den Erfolg im Unternehmen.

Ob vor Ort, remote, hybrid oder im Offsite das entscheidet ihr.

Mögliche Themen:

"Frau Naqasch hat bei uns im Institut einige Kurse zu den Themen Kommunikation, Selbst, - Konflikt,- und Stressmanagement und viele weitere gehalten. Sie wurde von den Teilnehmern sowie von uns durch ihre offene und inspirierende Art sehr geschätzt. Frau Naqasch war es immer wichtig in ihren Seminaren nicht nur Wissen weiterzugeben, sondern mit den Teilnehmern in die Selbstreflexion zu gehen und Ihnen Perspektiven und Möglichkeiten aufzuzeigen, die genau zu ihnen passen. Selbst in grossen Gruppen hat sich Frau Naqasch zu geschrieben jeden Teilnehmer mit seinen individuellen Herausforderungen abzuholen. Ihr war es immer wichtig, dass die Teilnehmer ihren persönlichen Lösungsweg finden. Wir freuen uns, wenn weitere Kurse mit Frau Naqasch in unserem Institut statt finden."

"Wenn Danuta den Raum betritt, ist es, als ginge ein Licht an: Herein kommt Offenheit, Unvoreingenommenheit und eine selten gesehene Herzlichkeit, gepaart mit Kompetenz und Professionalität auf höchstem Level. Aus unserer Zusammenarbeit können wir berichten, dass Danuta ein tiefgreifendes Verständnis für alle Komponenten des Themas New Work mitbringt. Sie kennt jede Hürde, die Veränderung mit sich bringt, vor allem sieht sie aber die Möglichkeiten, die sich für langjährige, aber auch neue Unternehmen auftun, wenn sie es schaffen die Menschen, die darin arbeiten für die Sinnhaftigkeit ihrer Mission zu gewinnen. Sie besitzt in jeder Situation das nötige Feingefühl, versteht es die alte und die neue Arbeitswelt zu verbinden und daraus einen zukunftssicheren Weg zu bauen. Wir sind sehr dankbar für die Zusammenarbeit auf professioneller Ebene. Auf menschlicher Ebene kann man jedem Unternehmen die Zusammenarbeit mit Danuta Naqasch nicht nur empfehlen, sondern von Herzen wünschen. Denn was während und nach der Zusammenarbeit entsteht, ist unbezahlbar."

Workshops & Trainings

Für Unternehmen

Lebenslanges Lernen ist und bleibt die Zukunftskomptenz für dauerhaften Wettbewerbsvorteil. Wer nicht darin investiert, verliert den Anschluss zum schnellen technologischem Wandel und der digitalen Transformation. Und weil es nicht eine IT Frage ist, sonder vielmehr wie dieser Wandel uns und die Arbeitswelt verändert und wie wir diese aktiv mitgestalten wollen.

Dafür braucht es Orientierung und Richtung. Keine fertigen Theorie Folien, sondern Workshops & Trainings, die individuell auf Euch und Eure Situation und Herausforderung zu geschnitten sind.

Gemeinsam schaffen wir einen Raum in dem keine Frage kritisch ist, keine Situation unmöglich. Erleben statt Erklären. Teilnehmende verlassen den Raum nicht mit noch mehr to Do’s und Expertinnen Blabla, sondern mit nachhaltigem Perspektivwechsel.

Mögliche Themen:

Keynote Speaking

Für Unternehmen

„Ich kenne nichts auf der Welt, das eine solche Macht hat, wie das Wort. (Manchmal schreibe ich eines auf und sehe es an, bis es beginnt zu leuchten.)“
Emily Dickinson

Manchmal reicht ein einziges Wort, ein Satz, ein Impuls am richtigen Ort, im richtigen Kontext, um große Veränderungen zu bewirken.

Menschen lieben Geschichten. Und genau das ist die Kunst des „Speakings“. In meinen Keynotes berühre ich Menschen genau da, wo sie gesehen werden wollen, womit sie sich identifizieren können.

Mit echten bewegenden Geschichten, Emotionen und radikal ehrlichen Fakten. Nahbar, authentisch und gleichzeitig verbindend. Meine Vorträge verschieben etwas im Denken, denn alleine schaffen wir keine Veränderung.